Inside Sales Junior - Capena, Italia - Würth Italia

Würth Italia
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Azienda verificata
Capena, Italia

1 settimana fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
In un contesto di costante sviluppo, **Würth **è determinata a potenziare il proprio modello di business per offrire ai nostri clienti un servizio sempre più efficace e che risponda a modelli innovativi e moderni. Per questo motivo vogliamo far entrare nel nostro team collaboratori talentuosi e motivati, in tutti gli ambiti aziendali, e che abbiano voglia di crescere professionalmente e personalmente.

Ricerchiamo la figura di **Inside Sales Junior** per la nostra sede di Capena (RM).

**Posizione**:
**Di cosa ti occuperai?**

Le attività relative a questa tua esperienza con noi saranno legate alla **vendita telefonica** dei nostri prodotti ad Artigiani del settore di riferimento, con l'obiettivo di acquisire e sviluppare nuova clientela, oltre alla gestione e fidelizzazione di un consolidato pacchetto Clienti_._

**Requisiti**:
**Quali attitudini e competenze stiamo cercando?**

Il profilo ideale è un/una brillante neodiplomato/a o neolaureato/a con passione per la vendita, ambizione, determinazione, orientamento al cliente e all'obiettivo. Gradita ma non necessaria espereinza pregressa nella vendita di prodotti e/o servizi.

E' necessario essere automuniti.

**Altre informazioni**:
**Cosa possiamo offrirti?****:
Riceverai una formazione adeguata per l'inserimento nel ruolo e avrai l'opportunità di partecipare a formazioni continue rivolte al tuo sviluppo professionale:

- Formazione Tecnica per l'inserimento nel ruolo
- Formazione continua per sviluppare competenze specifiche per la nostra Azienda

**Qualcosa che non sai di noi**

Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell'automotive, dell'artigianato, dell'edilizia e dell'industria. Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.

In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.

**La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 artt. 7/13/23.

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