Responsabile Risorse Umane - Perugia, Italia - In Tempo

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Azienda verificata
Perugia, Italia

3 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
**dettagli offerta**:

- pubblicato- mercoledì 18 gennaio 2023- luogo di lavoro- perugia, umbria- settore- altro- tipologia- determinato- riferimento offerta proposta da- filiale di livornoCandidati ora
- stampa

**descrizione**:

- Per azienda con sedi in Italia e all'estero, specializzata nella progettazione, produzione e installazione di sistemi per l'industria e la realizzazione di opere per infrastrutture e trasporti ricerchiamo
- RESPONSABILE RISORSE UMANE
- Principali attività:
- Cura la stipula dei contratti, si interfaccia con società esterne per gli aspetti amministrativi e fiscali
- Supervisiona gli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale
- Valuta il rendimento e le performances dei dipendenti
- Definisce i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere
- Coordina e pianifica la formazione del personale (rileva le necessità formative dei dipendenti, elabora piani di formazione, ecc.)
- Monitora, valuta e imposta i modelli e le procedure per definire/migliorare i ruoli e l'organizzazione aziendale
- Promuove la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori
- Gestisce e sviluppa la funzione HR nel rispetto della strategia aziendale
- Cura le relazioni industriali/sindacali
- Redige la reportistica periodica e analisi dei costi del personale
- Orario: full time.
- Sede di lavoro: Perugia.
- Tipologia del contratto: assunzione diretta da parte del cliente.**requisiti**:

- Laurea in materie umanistiche, giuridico economiche
- Gradita formazione post-laurea
- Esperienza pluriennale nella gestione delle risorse umane
- Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management
- Capacità di pianificare i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale
- Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione
- Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
- Conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a brevi trasferte
- Patente B
- Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di pianificazione e negoziazione, predisposizione a lavorare in team e per obiettivi- Intempo spa
- Aut. Min 16/12/2004 prot. 1210-sg
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