Tirocinio Junior Sales Account - Napoli, Italia - Var Group Spa

Var Group Spa

Azienda verificata

Napoli, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Var Group S.p.A., leader nell'innovazione tecnologica e digitale, ricerca una figura di **_Junior Sales Account_**_ _da inserire inizialmente in tirocinio all'interno del team Sales per supportare lo sviluppo del business dell'area territoriale di competenza.

**Posizione**:
Tra i compiti dello Junior Sales Account ci sono:

- supportare il Sales manager nella gestione della trattativa commerciale;
- preventivazione e consulenza commerciale;
- contatto con nuove aziende/clienti;
- partecipazione a eventi commerciali, matching e incontri con i clienti.
- aggiornare il CRM con tutte le informazioni relative ai clienti e alle vendite.

**Requisiti**:

- Hard skills:_
- Diploma o Laurea in materia economica e/o tecnico/informatica;
- Capacità di Ascolto attivo
- Gestione del tempo e delle priorità
- Capacità nel costruire relazioni
- Capacità di lavorare in team e con gli strumenti aziendali
- Conoscenza del mercato IT e delle principali soluzioni di mercato
- _
- Soft Skills:_
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Determinazione
- Affidabilità e attitudine al problem solving
- Spiccata focalizzazione al raggiungimento di obiettivi

**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: Napoli
- Cosa offriamo:_
- Formazione Tecnica
- Percorsi di crescita interna
- Ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita

Si propone inizialmente inserimento in tirocinio retribuito con rimborso spese di 6 mesi, con obiettivo di inserimento in azienda con contratto di apprendistato professionalizzante.
- Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione._
- Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali._