Store Manager - Emilia Romagna, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Emilia Romagna, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Presentazione dell'azienda

ELENA MIRO' è un brand italiano, ideato e disegnato in un luogo di eccellenza:
Alba, nel cuore delle Langhe, terra patrimonio dell'Unesco.Siamo un brand aperto e inclusivo. Crediamo nella gentilezza, nella positività, nella femminilità:
ogni giorno dedichiamo il nostro lavoro a tutte le donne, abbracciandole.

Descrizione del posto (Mansioni)

Entrerai a far parte del team Elena Mirò e avrai l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita del brand, garantendo un'eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

Profilo

La tua missione:
Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
Guidare, motivare e formare il team di store.
Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se:
Hai maturato un'esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
Hai un approccio fortemente "data driven".
Hai una visione "customer centric".
Hai un forte mindset imprenditoriale e l'ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell'azienda.
Hai un forte orientamento al risultato.
Hai buone capacità comunicative e organizzative.
Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:
Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Elena Mirò di raggiungere e coinvolgere le clienti.
Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l'obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Consigli

La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.