Store Manager - Lombardia, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Lombardia, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

:
BERGAMOGi Confidenziale,Confidenzialeut. Min.
--- Prot SG ricerca per importante Confidenzialecliente operante nel settore della Confidenziale
Store manager La risorsa deve aver maturato precedente esperienza in ruoli di gestione 'interno del settore bar
- Caffetteria
- Gastronomia ed essere autonomo relativamente alle principali attività di gestione ristoro:
Formazione e turni del personale, analisi food
- Cost, coordinamento attività operativa, gestione report giornalieri e settimanali, con i fornitori e gestione ordini, rapporti con la casa madre. Alla risorsa, è inoltre richiesta disponibilità costante di supporto 'attività operativa---pletano il profilo:
Flessibilità, capacità di problem solving, ottime doti comunicative e relazionali. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di sei mesi con possibilità di proroghe. Orario di lavoro:
Full
- TimeZona di lavoro:
Vicino a BergamoFacciamo parte di Confidenzialeolding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà alivello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca Confidenziale Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ConfidenzialeS.. A. Confidenziale autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut. Min. PROT SG. L?offerta si intende rivolta a, nel rispetto del D. Lgs..
--- e ss. Mm. Ii. E dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU /2016