Stage Pianificazione Produzione - Montecchio Maggiore, Italia - Xylem-Lowara

Xylem-Lowara
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Azienda verificata
Montecchio Maggiore, Italia

5 giorni fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
**L'area gestione e pianificazione della produzione **della sede di Montecchio Maggiore (Vicenza) offre ad un/a **studente/ssa in ingegneria, un percorso di stage** della durata di almeno 6 mesi, a supporto delle attività nel plant di Montecchio Maggiore (oltre 800 dipendenti).
E' possibile, qualora richiesto, poter svolgere un progetto di tesi connesso allo stage.

**Avremmo il piacere di coinvolgere lo/la stagista in attività legate al miglioramento dei processi di pianificazione della produzione supportando il team.**

**Attività**:

- supporto alla schedulazione della produzione
- attività di miglioramento volte alla ridefinizione/ottimizzazione dei processi di pianificazione della produzione e acquisto di materiali diretti
- La persona sarà inserita in un ambiente dinamico con respiro internazionale e potrà beneficiare di una significativa esperienza técnica del team

**Requisiti**:

- Studente magistrale o laureando in ingegneria gestionale/industriale/meccanica/statistica
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Predisposizione nel lavoro di team
- Essere in possesso dell'auto (no bus/treno)
- Discreta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Buona capacità di utilizzo Excel

**CONTRATTO**: Stage almeno 6 mesi
**Rimborso spese** euro mese) + mensa gratuita
**LOCATION**: Montecchio Maggiore (VI)

Xylem, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo con 17000 dipendenti, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo. Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversità, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno è libero di portare il proprio sé autentico e le proprie idee.

**Ti offriamo più di un semplice "lavoro**
- Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
- Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
- Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
- Network - I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi

Stipendio: €510,00 - €720,00 al mese

Benefit:

- Mensa aziendale
- Orario flessibile

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Gratifica natalizia

Istruzione:

- Laurea triennale (Obbligatorio)
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