Responsabile Acquisti - Milano, Italia - iSenior S.p.A

iSenior S.p.A

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

_iSenior è la filiale italiana del Gruppo Colisée._
- Con dipendenti, Colisée, un player europeo di riferimento, sta sviluppando la sua esperienza al servizio della terza età. La sua rete in Francia, Belgio, Spagna, Italia e Cina accoglie più di residenti e pazienti in Strutture Mediche, Senior Living, RSA, Servizi alla persona._

Stiamo ricercando la figura di Responsabile Acquisti Italia. Inserito nel dipartimento dedicato, si occuperà di gestire 2 risorse e ricoprirà le seguenti responsabilità:
**Gestire il team acquisti di gruppo**:

- Contribuire allo sviluppo delle competenze dei dipendenti
- Reclutare e formare i nuovi dipendenti
- Anticipare e organizzare il carico di lavoro

**Definire e implementare la politica di acquisto del gruppo**:

- Analizzare i dati di acquisto
- Definire e dare priorità ai gruppi di acquisto
- Proporre e implementare una politica di acquisto
- Organizzare il processo e la tracciabilità degli acquisti

**Negoziare e contrattualizzare i termini di acquisto***:

- Garantire l'evoluzione delle condizioni generali di acquisto e la loro contrattualizzazione in collaborazione con i dipartimenti coinvolti
- Negoziare e contrattualizzare accordi quadro in collaborazione con i dipartimenti coinvolti
- Negoziare e contrattualizzare le condizioni agevolate sui gruppi di acquisto prioritario in collaborazione con i dipartimenti coinvolti
- Eseguire le risoluzioni con il supporto dell'ufficio legale

**Garantire il follow-up dei fornitori**:

- Gestire il rapporto con i principali fornitori e prestatori di servizi
- Trasmettere un'immagine positiva e dinamica del gruppo
- Predisporre e monitorare una valutazione dei principali fornitori e prestatori di servizi

**Misurare le prestazioni di acquisto**:

- Impostare gli indicatori di performance degli acquisti
- Rapporti sulle prestazioni di acquisto dei lead
- Predisposizione reportistica periodica per il monitoraggio del parco fornitori

**Sostenere la crescita del gruppo**:

- Contribuire al miglioramento continuo di competenze, organizzazioni, processi e strumenti
- Supporto all'integrazione di eventuali processi di crescita per linee esterne (fusioni, acquisizioni, etc.)
- Partecipare a progetti di miglioramento interfunzionali

Competenze richieste

**Formazione**: Laurea in Economia o Ingegneria

**Conoscenze**:

- Gestione del team
- Padronanza degli strumenti informatici (EXCEL) e delle tecniche di acquisto e negoziazione
- Sensibilità agli aspetti contrattuali e finanziari
- Implementazione e distribuzione di politiche e processi
- Lingua inglese

**Competenza**:

- Pregressa esperienza di analisi e strutturazione di processi e gruppi di lavoro
- Esperienza nel settore socio sanitario

Completano il profilo organizzazione, autonomia, spirito di iniziativa, capacità relazionali,, spirito di sintesi, senso delle priorità, proattività

Il presente annuncio è rivolto ad ambosessi.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus
- Bonus annuale
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Un'unica sede