Addetto/a Amministrazione e Risorse Umane con - Modena, Italia - La risorsa umana
Descrizione
Inserita il 23/03/2023 _**SEDE LAVORATIVA**: Modena**NUM. CANDIDATI**:1** **ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E RISORSE UMANE CON ESPERIENZA**
**RAPPORTO LAVORATIVO**: TEMPO INDETERMINATO
**ORARIO LAVORATIVO**: FULL TIME
**REQUISITI**:
- Si richiede:
- Laurea in Economia o titolo equipollente;
- Pregressa esperienza nel ruolo (almeno 5 anni) preferibilmente da contesti aziendali;
- Conoscenza della contabilità e di gestionali dedicati;
- Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
- Conoscenza della contrattualistica in ambito risorse umane
- Residenza entro 20 km da Modena.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.CCNL Commercio, previsto buono pasto.
**Budget: RAL €30.000 euro**
Diversamente vi invitiamo a non demordere
Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
***
**DESCRIZIONE**: La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per azienda del settore oleodinamico (40 dipendenti) ricerca 1 ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E RISORSE UMANE CON ESPERIENZA. Sede: Modena.
**AZIENDA**
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per azienda del settore oleodinamico (40 dipendenti) ricerca
**POSIZIONE LAVORATIVA
**ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E RISORSE UMANE CON ESPERIENZALa risorsa, a riporto del responsabile amministrativo, si occuperà di:
- Gestione dei flussi di cassa e finanziari e registrazioni contabili
- Analisi ed elaborazione dati contabili
- Gestione auto aziendali;
- Registro rifiuti e conai;
- Monitoraggio bandi Finanza agevolata;
- Ricerca e selezione personale diretta e tramite agenzia;
- Amministrazione personale (scarico presenze, registrazione buste paga, contabilizzazione note spese trasferte, gestione apprendisti);
- Gestione auto aziendali;
- Gestione visite mediche e corsi di formazione obbligatoria per i dipendenti.
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