Project Manager - Torre Canavese, Italia - Match People srl

Match People srl
Match People srl
Azienda verificata
Torre Canavese, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Match People società di head hunting, specializzata nella ricerca e selezione di profili in ambito tecnico e tecnico commerciale è attualmente alla ricerca di n° 1 Project Manager (Capo commessa) per azienda con sede a Torre Canavese (TO) attiva nel settore automazione industriale.

**Posizione**:
La risorsa dovrà occuparsi di pianificare, coordinare e supervisionare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate.

In particolare, dovrà:

- Definire il piano di sviluppo delle commesse;
- Interfacciarsi con clienti e fornitori e gestirne i rapporti;
- Supportare l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento dei materiali;
- Supervisionare il lavoro dell'ufficio tecnico;
- Gestire i tempi e i costi di produzione.

**Requisiti**:

- Esperienza lavorativa pregressa di almeno 2 anni in analoga mansione o affine nella conduzione di attività su commessa;
- Abitudine ad operare e ragionare in termini di target specifici ( quali budget di ore e materiali, planning, qualità ) affinché la pianificazione dell'attività venga rispettata;
- Nozioni di metodologie di Project Management, perseveranza nel raggiungimento di obiettivi prefissati seguendo le strategie, le procedure e l'organizzazione definite dall'azienda;
- Capacità di relazionarsi ed interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali interni (sia tecnici che gestionali) e con i clienti esterni a livello internazionale;
- Comprovate capacità di analisi e di problem-solving, flessibilità, predisposizione al lavoro in team, ottima capacità organizzativa, di coordinamento e di gestione del tempo;
- Conoscenza avanzata della lingua inglese sia scritta che orale.

Costituiscono inoltre titolo preferenziale il possesso della Certificazione di Project Management (PMP)

**Altre informazioni**:
Offriamo inserimento diretto in azienda con RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa.

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