HR Junior Cost Controller - Segrate, Italia - Olon s.p.a

Olon s.p.a

Azienda verificata

Segrate, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Olon S.p.A. è un'azienda italiana, leader mondiale nella produzione di principi attivi (API) per il mercato generico e nel CDMO (Contract Development and Manufacturing).

Olon possiede 11 siti produttivi - 8 in Italia, 1 in Spagna, 1 negli USA e 1 in India e 3 filiali commerciali.

Siamo alla ricerca di un HR Junior Cost Controller & BP orientato allo sviluppo individuale proprio e delle risorse aziendali che contribuirà al successo organizzativo e allo sviluppo della nostra HPO con energia, passione e propensione all' autoapprendimento.

Il tuo contributo al business su Cost Controlling
- Gestione dei report e implementazione dei processi per le verifiche e le analisi
- Gestione e validazione della chiusura mensile e dell'analisi degli scostamenti (effettivi-previsioni vs budget)
- Realizzazione di Business Plan, Budget e Report
- Analisi di scostamenti Actual Vs Budget
- Mantenere l'accuratezza del 100% dei dati dei sistemi HR attraverso controlli mensili
- Monitorare l'analisi dei KPI (es. turnover, assenze, straordinari, ferie, ecc.)
- Preparazione di rapporti mensili puntuali e accurati sui costi del personale (inclusa l'analisi dei dati ponte), fornendo feedback strutturati su argomenti e tendenze principali
- Partecipare attivamente all'implementazione e alla gestione dei processi HR

Il tuo contributo al business come HR Business Partner
- Agire come partner e fornire soluzioni strategiche grazie alla comprensione approfondita delle aree di business assegnate, comprendendo i problemi attuali che possono essere facilitati o risolti attraverso best prcatice e processi HR
- Supportare i manager di linea fornendo input e tools evoluti di HR management (talent and performance management, org design, training & development)
- Comprendere la strategia e i driver aziendali, la visione attuale e a lungo termine con l'obiettivo di creare valore nei processi strategici dell'azienda
- Guidare in qualità di Business Partner il continuous improvement e ottimizzare i progetti e i principi organizzativi in linea con le regole e gli standard di gruppo e globali
- Supportare il cambiamento della cultura aziendale nei siti nazionali e internazionali

Le tue caratteristiche:

- Almeno 1 anni di esperienza in ambito HR Business Partner e Cost Controlling
- Laurea in discipline economiche
- Conoscenza avanzata nell'utilizzo di MS Office in particolare Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo C1)
- Forte attenzione ai dettagli e capacità analitiche

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Benefit:

- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- No weekend

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima

Domande di preselezione:

- Sei disponibile a lavorare in presenza?

Sede di lavoro: Di persona

Data di inizio prevista: 17/04/2023
- Health insurance