Facility Manager - Paese, Italia - Apis Srl - Agenzia per il Lavoro

Apis Srl - Agenzia per il Lavoro
Apis Srl - Agenzia per il Lavoro
Azienda verificata
Paese, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
**Apis S.r.l. Agenzia per il lavoro - filiale di Treviso **(aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 - Prot del 27/10/20), per prestigiosa azienda cliente operante nel _settore immobiliare_, ricerca un/a

**IMPIEGAT**

La persona selezionata verrà inserita nell'_Ufficio Clienti_ dove si occuperà delle seguenti _mansioni_:

- **Archiviazione** documenti e fatture;
- **Inserimento nuovi contratti in PROGEN e SIA**, con conseguente importazione in **GAMMA**;
- **Registrazione, rinnovo, risoluzione e cessazione nuovi contratti** tramite il sito dell'Agenzia delle Entrate con **emissione fatture per rinnovo e adeguamento ISTAT**;
- **Emissione fatture e avvisi di pagamento** divisi per società;
- **Preparazione distinte, presentazioni RI.BA. **e registrazione in prima nota;
- Consultazione giornaliera dei vari home banking per **bonifici e insoluti, versamento assegni e presentazione cambiali** con successiva registrazione in prima nota;
- Preparazione pagamenti **Intercompany**;
- **Preparazione documenti per pratiche legali**;
- **Report vari in Excel** (es. analisi incassi, chiusura posizione cliente, corrispettivi, depositi cauzionali );
- **Fatturazione dei premi** di assicurazione pro-quota;
- **Rimborsi spese e gestione cassa**;
- Gestione **commissioni esterne**;
- Pagamento multe ed eventuali comunicazioni dati patente.

I _requisiti_ richiesti sono i seguenti:

- Diploma in **Ragioneria** o equipollente
- Precedente esperienza nel ruolo

Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza.

**Luogo di lavoro: Paese (TV)**

**Orario di lavoro: Full Time**

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

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