Division Manager - Torino, Italia - Wyser
Descrizione
**Wyser **è una società multinazionale leader nella ricerca e selezione di profili middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group Holding, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.Per la nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un:
**Division Manager** - **Finance&Accounting/Sales&Marketing
La persona inserita, riportando al Senior Manager, lavorerà all'interno di un contesto dove l'approccio consulenziale alla ricerca e selezione unitamente alla specializzazione per famiglie professionali e settori industriali, rappresenta il focus dell'organizzazione.
Principali responsabilità:
- Strutturazione, formazione e sviluppo di un team specializzato all'interno della specializzazione Finance/Sales;
- Gestione autonoma dei progetti maggiormente complessi/ambiziosi di ricerca e selezione di High Professional, Middle & Senior Management;
- Creazione di nuove opportunità di business, con un focus sulla specializzazione Finance&Sales, sia in autonomia sia in sinergia con il Business Development Manager di Wyser, con le altre Branch presenti sul territorio e con Gi Group Holding;
- Fidelizzazione dei Clienti attraverso la gestione efficace di progetti strategici.
Requisiti Richiesti:
- Preferenziale Laurea in discipline Economiche/Umanistiche e/o con specializzazione in HR;
- Forte orientamento al Cliente, alla gestione dello sviluppo commerciale e alle relazioni sia interne che esterne;
- Leadership ed esperienza nel coordinamento di team di lavoro;
- Esperienza nella gestione di Budget;
- Completa padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e della lingua inglese;
- Spirito d'iniziativa, determinazione e forte propensione al team working.
**Luogo **di lavoro**:Torino + Smart-working**;
Ambiente di lavoro altamente stimolante e sfidante, giovane e ricco di entusiasmo e collaborazione.
Offriamo un inquadramento a tempo indeterminato con CCNL Commercio, RAL commisurata all'esperienza e di sicuro interesse, piano incentivante ai massimi livelli di mercato con percorso di crescita ben definito, ticket restaurant + piano Welfare aziendale.
**#LI-GS
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