Junior Corporate Assistant - Sud Tirolo, Italia - Credit Agricole

Credit Agricole

Azienda verificata

Sud Tirolo, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Informazioni generali

Entità

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff "Una grande banca, tutta per te":

- Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
- Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.

Riferimento

Data di pubblicazione

07/08/2023

Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Corporate & Investment Banking
Altre funzioni aziendali

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Crediti
Job Title

Junior Corporate Assistant - Trento M/F
Contratto

Tempo determinato
Durata del contratto

6/12 mesi
Posizione da Responsabile

No
Mission del ruolo

Le risorse daranno supporto nello svolgimento degli aspetti amministrativi inerenti l'attività commerciale dei gestori, nel dettaglio:

- lavorazione delle presentazioni di smobilizzo crediti (Italia e Export) e degli anticipi finanziari;
- predisposizione e verifica della contrattualistica inerente l'apertura dei rapporti e delle varie linee di credito;
- gestione delle partite sospese e degli sconfinamenti, del piazzamento bonifici, dell'operatività estero, nonché di attività di supporto per il cash management.

Saranno infine coinvolte nel contatto con la clientela, oltre che per gli aspetti amministrativi, anche per i primi approcci in merito all'offerta commerciale dell'istituto.
Tale ruolo rappresenta il passaggio necessario e preventivo per poter sviluppare una crescita professionale in ruoli commerciali a complessità crescente come quello di gestore.
Il processo di selezione prevede la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo colloquio telefonico, l'invio di un test logico-attitudinale e successivi colloqui di approfondimento.

Sede di lavoro
Area geográfica

Europa, Italia, Trentino - Alto Adige / SüdTirol
Sede di lavoro

Trento
Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni
Tipo di esperienza

Costituiscono esperienze preferenziali eventuali lavori commerciali a contatto con la clientela.

Caratteristiche personali

**Costituiscono caratteristiche preferenziali**:

- interesse per tematiche del contesto corporate banking
- spiccata propensione al lavoro in team
- forte orientamento al risultato e capacità di problem solving
- attitudine per la gestione delle relazioni con il cliente, in ottica di servizio e di sviluppo commerciale

Lingue

Inglese B1