E-commerce Merchandising Manager - Lombardia, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Lombardia, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Presentazione dell'azienda

Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura - direttamente o indirettamente - il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale dei nostri 9 brand di abbigliamento:
Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola, Diana Gallesi, Ipekyol, Twist e Machka. Ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.

Descrizione del posto (Mansioni)

La tua Missione:
Definirai la strategia di allocazione (assortimento e profondità) del prodotto dei brand del Gruppo sui canali di vendita online
Gestirai e monitorerai il rispetto del Line Plan (pre season ed in season) - in collaborazione con il Sourcing e lo Stile
Definirai e condividerai le linee guida di sviluppo prodotto per i canali digital in collaborazione con il Sourcing e lo Stile
Monitorerai il rispetto del flow e del timing di immissione della collezione - in collaborazione con la Supply Chain
Analizzerai le perfomance di vendita del prodotto e valida le modifiche al LP e le integrazioni OTB
Gestirai in collaborazione con i team Retail e E-Commerce le attività commerciali di scontistica
Seguirai il mantenimento del corretto livello e bilanciamento dello stock totale sui diversi canali

Profilo

Le tue Skills:
Hai un'esperienza di almeno 7 anni nel ruolo in realtà Fashion/Retail con focus su mondo e-commerce
Hai una formazione ad indirizzo tecnico o di management
Hai una conoscenza avanzata di Excel, SQL, strumenti diBI
Hai forti competenze di project management e problem solving
Hai un approccio fortemente Data Driven e Customer Centric
Hai spiccate doti relazionali e di team working
Hai un forte mindset imprenditoriale e l'ambizione di contribuire alla crescita dell'Azienda
Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese

Perché Lavorare Con Noi:
Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store, oltre che di pranzare con il nostro CEO---> ((url removed) utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web).
Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching) organizzati sia per funzioni che trasversali.
Processo di performance management orientato al continuous feedback.
Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->((url removed)).
Possibilità di Job rotation e progetti speciali.
Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness;.
Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali.
Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio.
Possibilità di supporto housing per permetterti di stare bene con noi.

Dettagli della posizione:
Sede di lavoro:
Milano con necessità di presenza settimanale ad Alba, possibilità di smart working e supporto housing

Data di inizio:
prima possibile