HR Bidding Expert - Milano, Italia - Webuild S.p.A.

Webuild S.p.A.

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Data**:6 giu 2023

**Location**: Milano, Italia

**Società**:Webuild S.p.A.
- Webuild è uno dei maggiori global player nella
- **realizzazione di grandi infrastrutture complesse** per la mobilità sostenibile (ferrovie, metro, ponti, strade, porti), l'energia idroelettrica (dighe a scopo energetico, impianti idroelettrici), l'acqua (impianti di depurazione, dissalatori, gestione acque reflue, dighe a scopo potabile e irriguo), edifici green (edifici civili e industriali, aeroporti, stadi e ospedali).- Espressione di 117 anni di esperienza ingegneristica applicata in cinque continenti, grazie al talento di persone di oltre 100 nazionalità, Webuild è leader sul mercato italiano e compete a livello globale con i principali player di settore supportando i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile - SDG.- Webuild è alla ricerca di un HR Bidding Expert, che si unisca al nostro team per un ricoprire un ruolo di coordinamento delle attività HR legate alla partecipazione aziendale a tender in Italia e all'estero.**Descrizione del ruolo**:

- Sviluppo dei costi del personale e calcolo dei _rate_ per i ruoli espatriati e locali (white e blue collar) previsti dallo staffing plan sui paesi di sviluppo dei progetti a cui le gare si riferiscono
- Definizione, in collaborazione con gli HRBP, dei costi dei servizi HR Related (Recruitment, Training ecc.) per i ruoli espatriati e locali (white e blue collar) previsti dallo staffing plan sui paesi di sviluppo dei progetti a cui le gare si riferiscono; interfaccia con procurement e con bidding per la definizione dei costi unitari
- Partecipazione, insieme agli HRBP, agli incontri finalizzati allo sviluppo delle gare con i dipartimenti Business Development, Bidding e le altre funzioni aziendali coinvolte sulla base della procedura aziendale in merito;
- JV Agreement: sviluppo con Organizzazione e HRBP dei punti chiave HR lato Webuild da convenire e negoziare con i soci e da riportare negli accordi; interfaccia con Commercial e Bidding per la loro implementazione nel modello di JV; supporto agli HRBP nell'analisi e valutazione dei singoli accordi;
- Verifica con i colleghi lato Bidding, e in allineamento con Organizzazione e HRBP, dell'implementazione dei requisiti organizzativi e di processo previsti da WB nelle varie fasi di sviluppo della gara, in primis la struttura organizzativa da organigramma e l'implementazione dei sistemi IT e dei processi di controllo;
- Supportare lo sviluppo delle attività HR preparatorie all'avvio del progetto, con particolare focus su:
- masterplan/checklist dello start-up: definizione, insieme a HRBP, di una roadmap con azioni e ownership per l'avvio della commessa
- Presidio e supporto, insieme a HRBP e IT, per l'avvio e l'implementazione dei sistemi informativi HR
- Supporto per revisione del budget post-awarding (riordino d'offerta per i costi HR)
- Supporto a HRBP per l'impostazione e l'avvio delle attività di general services

**Requisiti**:

- Ottime capacità analitiche, di problem solving e decisionali;
- Ottime capacità organizzative;
- Eccellente abilità nell'uso di excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Laurea in ambito umanistico, economico o affini;

**Nice to have**:

- Gradita esperienza all'interno di contesti multinazionali
- Conoscenza dei principali processi HR all'interno di contesti strutturati