Annarita LUCIA

Ho acquisito molti anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane. Sempre attenta e appassionata a creare e alimentare un ambiente di lavoro positivo per tutti i collaboratori. Pronta a mettere a disposizione tutta la mia esperienza e ad imparare per poter arricchire il mio bagaglio professionale.

• Svolgere in completa autonomia il controllo operativo delle presenze dei dipendenti delle società del Gruppo Ferroli (Ferroli S.p.A., Cola S.r.l., E.L.I.C. S.r.l.), 700 dipendenti ca, White e Blue Collars suddivisi in 8 plant inItalia.
• Gestire le malattie, maternità, infortuni, congedi parentali, cassa integrazione e contratti di solidarietà.
• Garantire attività di front office e back office per i dipendenti. Sono riferimento per: dichiarazioni, cessioni del quinto,anticipi tfr, fondi previdenziali, assegnifamiliari.
• Gestire il primo ingressodei nuovi lavoratori esponendo le principali policy e procedureaziendali.
• Predisporre e redigere la documentazione relativa al rapporto di lavoro: passaggi di livello,distacchi, variazioni retributive, erogazione premi.
• Produrre reportistica periodica su ferie e assenteismo per i responsabili di funzione e di area.
• Assicurare l’archiviazione di tutti gli eventi legati alla vita lavorativa di tutti i dipendenti.
• Assicurare il continuoe puntuale aggiornamento del gestionale aziendaleHR.
• Controllare ed aggiornareil sistema accessi aziendali predisponendo le autorizzazioni e le abilitazioni dei badge personale e ospiti.
• Controllare i LUL e provvedere al caricamento di tutte le variazioni mensili non elaborate dal gestionale aziendale.
• Confronto e continua interfaccia con gli enti:INPS, INAIL, Centriper l’Impiego.
• Gestione completa della migrazione dal gestionale AS400 alla suite Zucchetti e successiva migrazione su gestionale StudioZiveri.
• Provvedere alla gestione dei rapporti di somministrazione di lavoro con le ApL.

Corso di specializzazione Tenuta Libri Paga, Istituto SOLAP,  Verona (VR)

Liceo Classico Fondazione San Raffaele,  Illasi (VR)