Chiara Pinza

HR enthusiast, with experience as Talent Acquisition. Currently looking for a new challenging adventure in a dynamic company. Available immediately.

HR Retail Intern presso Lindt & Sprungli Spa

ottobre 2023 - presente

In coordinamento con l’HR Business Partner, gestione dell'intero ciclo di selezione per 35 negozi, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione finale dei candidati

Collaborazione con area manager e store manager per garantire un allineamento strategico nella selezione del personale, migliorando la qualità delle nuove assunzioni.

Supporto alla funzione HR per la selezione di personale qualificato per la sede centrale – supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, partecipazione al confronto con il team interno per definire la job description, supporto nella somministrazione di test pratici, come prove in-basket, per facilitare la scelta del candidato ideale.

Supporto nella stesura dei piani di onboarding per le nuove risorse inserite.
In coordinamento con l’Rspp, organizzazione di corsi di formazione obbligatoria in ambito sicurezza e conformità normativa (antincendio, primo soccorso, HACCP), garantendo la compliance di tutti i dipendenti.
 

Laurea magistrale in Economia Aziendale e Management percorso di specializzazione in Management delle Risorse Umane - HR &Consulting

Principali corsi svolti: Performance Management, Diritto del Lavoro, Leadership, Change Management, Diversity & Inclusion, Relazioni Industriali, Corporate Governance, Employer Branding.