Claudia Di Girolamo

Esperienza di oltre 1 anno in Ricerca e Selezione e di 6 mesi nel campo della Formazione. Abituata a lavorare in team e in contesti dinamici e interessata a crescere nel mondo delle Risorse Umane.

NOV ‘23 - MAG ‘24

Hera Spa

ADDETTO FORMAZIONE

-Supporto alla fase di organizzazione e planning dei piani formativi

-Raccolta dei fabbisogni formativi basati sui gap di competenza

-Rapporto con i fornitori e gestione operativa del processo di iscrizione, convocazione e consuntivazione dei corsi
 

APR ‘23 - SET ’23

PROGETTO STARTUP

Sviluppo progetto di Startup con ex colleghi universitari sul tema della di ricerca combinata di casa e coinquilini sulla città di Bologna.
 

GIU '22 - FEB '23

Reverse Spa

HR PROJECT MANAGER

Gestione autonoma dei progetti di Ricerca e Selezione e del rapporto con il cliente:

-analisi di mercato

-raccolta di fabbisogni e definizione dei requisiti di ricerca presentazione dei candidati migliori e supporto nella fase di negoziazione e assunzione

DIC '21 - GIU '22

Reverse Spa

TALENT FINDER

Supporto ai progetti di Ricerca e Selezione del Team 

-Ricerca attiva dei candidati (Linkedin Recruiter) 

-Gestione autonoma dei colloqui e screening candidature Interfaccia crescente lato cliente
 

GEN - GIU '21 

ERASMUS+   PROGRAMME
Católica Lisbon School of Business and Economics

Semestre di studio all'estero - tenuto interamente in Inglese.
 

2019 - 2021 

LAUREA  MAGISTRALE  IN DIREZIONE  AZIENDALE

Alma Mater Studiorum - Università di Bologna

Votazione finale: 110/110 e lode
 

2016 - 2019 

LAUREA  TRIENNALE IN MANAGEMENT & MARKETING
Alma Mater Studiorum - Università di Bologna

Votazione finale: 107/110