FAUSTA CARRIERO

Professionista della ricerca e selezione del personale con eccezionali capacità organizzative e di gestione del tempo. In possesso di Laurea triennale in Psicologia ed esperienza di 6 anni in azienda e agenzia di recruitment, ha contribuito attivamente alla crescita delle imprese clienti grazie all' individuazione tempestiva di candidati conformi al profilo ricercato, Offre una spiccata intelligenza emotiva e predisposizione a lavorare per obiettivi. 

Estremamente motivata a inserirsi in una realtà dinamica e stimolante.

Ottime competenze tecniche per la selezione del personale, conoscenza anche di determinate soft disponibili e sul coordinamento delle skills: la capacità di ascolto, l'empatia , l'abilità nel problem-setting e nel problem-solving e tutte quelle caratteristiche che concorrono a mettere in atto una comunicazione efficace.

Mi contraddistinguono l'energia, l'impegno, l'entusiasmo e la passione che si rispecchiano nella capacità di (auto)motivarsi e motivare gli altri.

Ottime conoscenze nel settore della Comunicazione Interpersonale , sviluppate nel corso degli anni come appassionata dell’ argomento con particolare attenzione al ramo della PNL.

- Ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento, campagne di employer branding e il proprio network di contatti

• Screening di curricula e convocazione dei candidati per la prima selezione
• Redazione e pubblicazione di offerte di lavoro su piattaforme dedicate a canali di social recruiting e sul sito aziendale
• Mappatura delle competenze e redazione di piani di inserimento. Ottimizzazione delle conoscenze e della produttività del team formando, monitorando e indirizzando efficacemente i dipendenti sulle pratiche e i protocolli normativi migliori
• Stesura di report periodici sull' andamento del personale in fatto di turnover, retention e feedback interni
• Archiviazione dei dati personali e della documentazione dei dipendenti e dei collaboratori