FEDERICO CORDELLA

Ho sviluppato il mio percorso professionale in due aziende italiane leader settore H.R. occupandomi di Amministrazione del Personale, Ricerca e Selezione, Formazione, Orientamento, Consulenza HR, Analisi dei fabbisogni, Valutazione delle performance del personale, Somministrazione di lavoro T.D. e T.I.; ho anche avuto una significativa esperienza di lavoro in un azienda di distribuzione del settore Pharma e HealthCare occupandomi di gestione Fornitori e Grossisti, logistica e Back Office Clienti e supporto del Area Sales. Ritengo di essere una persona con capacità di adattamento, diplomatico, capace di negoziare, capace di lavorare sia in autonomia che in team, con fortissima predisposizione al problem-solving, empatico e preciso.

Come libero professionista in regime di lavoro autonomo occasionale

Oltre alle attività svolte come lavoratore dipendente, da Ottobre 2021, mi occupo di mentoring, orientamento e consulenza di carriera per neolaureati con brevi esperienze di lavoro e candidati senior. Nello specifico mi sono occupato di stesura ed ottimizzare CV, condividere strategie di personal branding e riqualificazione professionale, analisi capacità, competenze e talento, analisi e condivisione del potenziale ed elementi bloccanti, strategie per utilizzare al meglio i portali e le piattaforme per la ricerca attiva del lavoro, analisi degli obbiettivi e piano d’ azione e molto altro.

Presso aziende di Servizi e Consulenza HR – Genova e Milano

HR Consultant & Talent Acquisition 

• Amministrazione e Gestione del personale: emissione contratti di Somministrazione - Prestazione-Staff leasing - Somm di lungo periodo, gestione della documentazione correlata all’ assunzione del dipendente, inserimento presenze e gestione timbrature ( Ore Orinarie, straordinari, magg, trasferte, ecc) , aggiornamenti circa la parte economica e normativa dei differenti CCNL abitualmente utilizzati per il personale in forza, calcolo della R.a.l. e gestione dei vari elementi retributivi extra CCNL, Ri calcolo e conciliazioni per tutte le segnalazioni di anomalia/errore sulle buste paga e sulle fatture relative ai servizi erogati, ecc.

• attività di consulenziali e supporto alle aziende nell’ analisi e condivisione dei fabbisogni di personale; 

• presa in carico e predisposizione delle richieste di servizio, elaborazione e personalizzazione delle Offerte Commerciali relative ai vari e diversificati servizi Hr erogabili; 

• ampliamento del portafoglio clienti e della fidelizzazione di quelli già acquisiti; 

• gestione insoluti, recupero crediti e preparazione di eventuali piani di rientro;

 • Ricerca e Selezione del personale: strategie di reclutamento e scouting, screening candidature, colloqui di selezione e motivazionali, predisposizione short list candidati, ecc;

1993 – Diploma di maturità tecnica di Ragioniere perito commerciale , conseguito presso l’I.T.C. “Vittorio E. II” di Genova con il punteggio di 50\60

1996 -  Facoltà di Economia e Commercio, Università degli Studi di Genova (percorso di studi non portato a termine).

Corsi di specializzazione:

1998 – Corso di formazione professionale di  700 ore con qualifica ed Attestato di Operatore di Agenzia Per il Lavoro, conseguito presso l’Istituto “Isforcoop” di Genova e patrocinato da Obiettivo Lavoro Spa.

1998 - Corso “La strategia di Vendita e Marketing Relazionale”, c\o “Summit Management Centre” Milano con rilascio di attestato.

1999 - Corso “L’ intervista di selezione” e “Sviluppo delle Risorse Umane”,  c\o “Summit MI”  e  “CPL Genova”

2001-  Corso “Amministrazione e Gestione del Personale”, c\o “ SOGEA ” Genova con rilascio di attestato.

2007 /8- Corso “ La Vendita Consultiva ” e “ Strategie per Raggiungere gli obbiettivi Commerciali” presso “Epochè”  Milano

2017 - Corso “ Tecniche di Problem Solving”, presso “G.B. Consulting” e “ Tecniche di Negoziazione”, presso “M.G. La Porta”

2019 - ( 15,16 e 17 Novembre ) Corso di P.N.L. tenuto da M.G. coach and trainer Verona.

2021 -  Master di Coaching Umanistico integrato con accreditamento A.I.C.P. e con rilascio di attestato di Coach Professionista.

2022/3- Corso “Gestione della Selezione del Personale - Advanced Level”, c\o “ELDAIFP” Consulenza e Formazione.