
Federico Di Stefano
Trasporti / Logistica
Informazioni su Federico Di Stefano:
Lungo la mia carriera, mi sono confrontato sia con realtà fortemente strutturate che con piccole imprese a gestione familiare, imparando dalle une e dalle altre l'importanza degli elementi fondanti di qualsiasi successo: la Visione, e le Persone. Del resto, anche il mio background extra curricolare come formatore d'aula e istruttore sportivo professionistico mi ha insegnato a porre Collaboratori e Squadra al centro, coinvolgendoli nel raggiungimento degli obiettivi Aziendali.
Per questo motivo, sono pronto a mettere in campo leadership e orientamento al risultato, e mi rivolgo a Voi per ottenere ciò che mi manca: una nuova Opportunità.
Con il fallimento della Ditta metalmeccanica che per prima ha permesso di misurarmi come Responsabile Magazzino e Logistica, infatti, mi sono trovato giocoforza a rivedere i miei obiettivi immediati, continuando sì il mio percorso nella medesima mansione, ma in un contesto "padronale" che non permette reali opportunità di crescita, o di poter dare un fattivo contributo personale ai processi organizzativi.
Esperienza
Lungo la mia carriera, mi sono confrontato sia con realtà fortemente strutturate che con piccole imprese a gestione familiare, imparando dalle une e dalle altre l'importanza degli elementi fondanti di qualsiasi successo: la Visione, e le Persone. Del resto, anche il mio background extra curricolare come formatore d'aula e istruttore sportivo professionistico mi ha insegnato a porre Collaboratori e Squadra al centro, coinvolgendoli nel raggiungimento degli obiettivi Aziendali.
Per questo motivo, sono pronto a mettere in campo leadership e orientamento al risultato, e mi rivolgo a Voi per ottenere ciò che mi manca: una nuova Opportunità.
Con il fallimento della Ditta metalmeccanica che per prima ha permesso di misurarmi come Responsabile Magazzino e Logistica, infatti, mi sono trovato giocoforza a rivedere i miei obiettivi immediati, continuando sì il mio percorso nella medesima mansione, ma in un contesto "padronale" che non permette reali opportunità di crescita, o di poter dare un fattivo contributo personale ai processi organizzativi.
Istruzione
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