Giorgio Roda

Sono Giorgio Roda, psicologo del lavoro e delle organizzazioni.
Dopo 3 anni di esperienza come consulente sui temi del clima, della cultura e del benessere
organizzativo, nonché come formatore sulle soft skills, ho deciso di intraprendere una strada
diversa, non più esterna, bensì come parte di un'azienda.
Durante il mio percorso professionale, ho avuto l'opportunità di lavorare con diverse realtà
aziendali, collaborando attivamente alla promozione del benessere organizzativo e al potenziamento
delle risorse umane. La mia formazione accademica, arricchita da esperienze pratiche, mi ha
permesso di sviluppare una visione integrata delle dinamiche lavorative e delle esigenze dei
lavoratori.
Mi piacerebbe mettere in campo tutti gli strumenti che la mia formazione e la mia esperienza mi
hanno permesso di sviluppare, dalle capacità relazionali, in ambito HR, alle competenze analitiche,
in ambito organizzativo, all'interno di un ufficio risorse umane.
Sono motivato dal desiderio di appartenenza, di lavorare e collaborare per un fine comune, in
armonia con i colleghi e i collaboratori, nella convinzione che un team organizzato, soddisfatto e
coeso sia fondamentale per il successo a lungo termine di qualsiasi azienda, migliorando
performance e retention del personale e contribuendo a un clima che promuove la crescita e
l'innovazione.

Consulente organizzativo e su temi di stress, clima e cultura aziendali, formatore soft skills

Laurea in Psicologia del lavoro, Master in Management delle Risorse Umane