Isabella Mancini

Sono una donna italiana con l'esperienza di aver ricoperto il ruolo di Direttrice dell'Area Personale in un'importante azienda del settore automobilistico. Il dipartimento del personale di cui mi sono occupata era composto da oltre 50 persone, suddiviso in diversi dipartimenti come Selezione, Valutazione delle Prestazioni, Gestione della Paga, Gestione delle Assenze permesse, ecc.

Il mio obiettivo principale è sempre stato quello di promuovere il lavoro di squadra e di orientare il team verso il raggiungimento degli obiettivi generali dell'azienda. Grazie alla mia leadership, siamo stati in grado di lavorare duramente insieme per raggiungere gli obiettivi stabiliti, di cui sono molto orgogliosa.

Uno dei miei punti di forza è la mia capacità di comunicare in modo efficace con il mio team e con gli altri membri dell'azienda, per garantire che tutti comprendano gli obiettivi e gli standard che dobbiamo rispettare. Inoltre, ho sempre cercato di creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, in cui ogni persona si sentisse apprezzata e motivata.

La mia esperienza come Direttrice dell'Area Personale mi ha fornito una vasta gamma di competenze, tra cui la capacità di gestire grandi gruppi di persone, di mantenere la calma e di prendere decisioni importanti anche sotto pressione. Sono grata di aver avuto questa opportunità e credo che la mia esperienza e le mie competenze siano un valore aggiunto per qualsiasi azienda in cui possa lavorare in futuro.
 

Laurea in risorse umane