Massimo Silvestri

Sono un professionista delle risorse umane con una vasta esperienza come freelance, lavorando con diversi clienti indipendenti lungo la mia carriera. Il mio focus principale è sul processo di creazione di strategie per la selezione del personale.

Nel corso degli anni, ho avuto l'opportunità di lavorare con una varietà di aziende e organizzazioni, che mi ha permesso di acquisire una prospettiva unica e di adattarmi a contesti aziendali diversi. Ho collaborato con startup in crescita, aziende di medie dimensioni e grandi corporazioni, fornendo soluzioni personalizzate ed efficaci per le loro esigenze di assunzione.

Il mio lavoro come freelance mi ha reso agile e flessibile nell'approccio, e ho sviluppato competenze per adattarmi rapidamente ai cambiamenti e alle sfide che si presentano in ogni progetto. Nel corso della mia carriera, ho partecipato alla progettazione e all'implementazione di strategie di selezione che si adattano agli obiettivi e ai valori dei miei clienti.

Il mio approccio si basa sulla comprensione approfondita delle specifiche esigenze di ogni organizzazione e sulla stretta collaborazione con i team delle risorse umane e i leader aziendali per progettare processi di selezione efficaci. Utilizzo varie strumenti e tecniche, come valutazioni delle competenze, interviste strutturate e test psicometrici, per identificare i candidati più adatti per ciascuna posizione.

Oltre alla mia esperienza nella creazione di strategie di selezione, ho anche competenze solide nella gestione del talento e nello sviluppo di programmi di trattenimento. Ho lavorato all'implementazione di sistemi di valutazione delle prestazioni e alla creazione di piani di formazione e sviluppo professionale per aiutare le aziende a trattenere e far crescere il proprio talento interno.

Il mio obiettivo principale come professionista delle risorse umane è aiutare i miei clienti a costruire team solidi e di successo, fornendo soluzioni strategiche ed efficaci nel processo di selezione. Sono orgoglioso della mia capacità di comprendere le esigenze uniche di ogni cliente e offrire risultati eccezionali che promuovono la crescita e il successo della loro organizzazione.

Diploma di Specializzazione in Psicologia dell'Orientamento e della Selezione del Personale