
Noemi Milioni
Risorse Umane
Informazioni su Noemi Milioni:
Il mio nome è Milioni Noemi e sono una ragazza di 28 anni.
Dopo la laurea in Psicologia, ho proseguito la mia formazione attraverso il master in “Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane”, focalizzandomi sulla valutazione del potenziale, indetto da Alma Laboris Business School. Le mie esperienze lavorative mi hanno portato ad un continuo approccio diretto con il pubblico. Ho partecipato, per svariati anni, come volontaria presso le associazioni “Caffeina” e “Medioera” nella città di Viterbo ove ricoprivo le mansioni di addetta alla cassa e responsabile dell’organizzazione dei vari gruppi di supporto agli eventi. I progetti a cui ho lavorato mi hanno portato a sviluppare doti organizzative nel rispetto delle scadenze assegnate, ma anche a migliorare le mie capacità comunicative, date dal continuo e necessario confronto.
Esperienza
Dopo la laurea in Psicologia, ho proseguito la mia formazione attraverso il master in “Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane”, focalizzandomi sulla valutazione del potenziale, indetto da Alma Laboris Business School.
Le mie esperienze lavorative mi hanno portato ad un continuo approccio diretto con il pubblico. Ho partecipato, per svariati anni, come volontaria presso le associazioni “Caffeina” e “Medioera” nella città di Viterbo ove ricoprivo le mansioni di addetta alla cassa e responsabile dell’organizzazione dei vari gruppi di supporto agli eventi.
I progetti a cui ho lavorato mi hanno portato a sviluppare doti organizzative nel rispetto delle scadenze assegnate, ma anche a migliorare le mie capacità comunicative, date dal continuo e necessario confronto.
Nell'ultimo anno ho prestato opera di Servizio Civile presso AISM - Associazione Italiana Sclerosi Multipla ove mi sono occupata di:
- Operazioni di segreteria.
- Effettuare l analisi dettagliata dei canali di contatto e degli interlocutori possibili da
coinvolgere nella gestione delle risposte post covid. - Collaborare alla redazione di un piano di comunicazione tramite media ed ufficio stampa
finalizza to all aumento d ella conoscenza di AISM. - Mantenere la relazione continuativa con le persone con SM attraverso telefono o piattaforma finalizzate al supporto ed alla socializzazione.
- Raccogliere, durante la relazione, l'andamento delle esigenze e delle criticità dovute al post
covid e fornire un report utile all'implementazione di risposte efficaci per mantenere e gestire
i percorsi di risposta quanto più possibile individualizzati. - Mantenere contatti continuativi con i Centri Clinici mappando l efficacia delle risposte ed alla
continuità della presa in carico. - Supportare all'organizzazione di convegni scientifici in accordo con i centri clinici.
Istruzione
Dopo la laurea in Psicologia, ho proseguito la mia formazione attraverso il master in “Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane”, focalizzandomi sulla valutazione del potenziale, indetto da Alma Laboris Business School.