Renato Crespina

Psicologo Docente/Formatore/Orientatore/Coach

Istruzione / Formazione

Cava Dè Tirreni, Cava de' Tirreni, Salerno

Informazioni su Renato Crespina:

Mi presento:

mi chiamo Renato Crespina, Psicologo Clinico, del Lavoro e delle Organizzazioni, Formatore "Senior".

Dal 1991 mi sono dedicato al mondo dell'infanzia e dell'adolescente in qualità di Psicologo dell'età evolutiva, Fornendo consulenza psicologica, corsi di formazione per adolescenti e personale della scuola. Ho progettato e seguito adolescenti e giovani nel percorso di orientamento scolastico e professionale.

Dal 2000 mi sono dedicato, in Partnership con Società italiane in qualità di esperto di formazione manageriale e di metodologie per l'apprendimento degli adulti, allo sviluppo personale dei manager, dei loro team, nei contesti che vanno dalle Banche, al Farmaceutico, PA, Sanità, nonché Scuola e Sport.

La mia specializzazione professionale sono le tematiche denominate "soft skill", ossia quelle competenze riconducibili all’area dei comportamenti organizzativi. In particolare mi occupo di temi quali la Leadership, la Motivazione al lavoro, il Problem solving, la Comunicazione interpersonale e organizzativa.

Oltre a essere docente nei corsi di formazione su questi temi, sviluppo percorsi di coaching, di potenziamento delle competenze manageriali e di ricerca attiva del lavoro per alti profili professionali.

Renato Crespina

Esperienza

Renato Crespina è uno Psicologo.

Dopo la laurea mi sono specializzato in Psicologia dell'età evolutiva, in “Formazione per Formatori psicosociali” e in “Psicologia dello Sport”.

La forte passione per le materie di studio mi hanno portato a svolgere per la maggior parte della mia vita professionale attività inerenti al mondo dell’insegnamento e della formazione, avendo come obiettivo principale la trasmissione delle proprie conoscenze al fine di favorire il proprio e l’altrui processo di crescita.

Attualmente lavoro come Psicologo scolastico e consulente libero professionista per società di consulenza, aziende e Pubbliche Amministrazioni per le quali svolge attività di: progettazione didattica e docenza tradizionale sui temi del comportamento organizzativo; progettazione ricerca/sperimentazione ed erogazione di interventi nel campo della formazione esperienziale e dell’outdoor training; coaching individuale e di gruppo; selezione del personale; formazione professionale.