
Roberto Salbego
Produzione / Meccanico
Informazioni su Roberto Salbego:
Manager e CEO con esperienza pluriennale nella gestione di una realtà aziendale strutturata (oltre 60 dipendenti), con competenze consolidate nell’organizzazione, nella leadership e nell’ottimizzazione dei processi. Solide capacità relazionali sviluppate nella gestione diretta di clienti e fornitori e come Counselor in ambito comunicativo. Autonomo nella pianificazione e nel coordinamento del lavoro, con forte attitudine al problem solving, al lavoro di squadra e alla valorizzazione delle risorse umane.
Esperienza
ESPERIENZE PROFESSIONALI
2019 – oggi – Marshall Consulting Group S.r.l. – Socio & Dipendente
- Consulente Direzionale / Temporary Manager per PMI (industria, commercio, turismo).
- Supervisione ai servizi contabili, fiscali, al lavoro, ai progetti e alla formazione.
- Consulente HR, con focus sulla gestione delle risorse umane e sviluppo organizzativo.
2017 – oggi – Counselor Professionale (I livello)
- Attività di counseling relazionale e comunicativo in ambito privato e professionale.
2004 – 2018 – Tecno Group Industry S.r.l. – Amministratore Unico
- Direzione acquisti, produzione e personale in azienda leader nazionale (12 mln € fatturato) nel settore radiatori e scambiatori per motori industriali, navali e gruppi elettrogeni.
- Coordinamento forniture per marchi di rilievo: Mitsubishi, MTU, Perkins, Volvo Trucks & Penta, Scania, Iveco FPT.
2000 – 2004 – RT Industry S.r.l. – Responsabile Ufficio Acquisti e Logistica
- Gestione acquisti, trattative con fornitori, logistica e ottimizzazione dei processi operativi.
1989 – 1999 – Cartiera di Cadidavid (VR) – Impiegato
- Attività amministrative e di supporto gestionale all’interno di un’azienda cartaria storica
COMPETENZE TRASVERSALI E PROFESSIONALI
- Consolidata esperienza nella gestione diretta di clienti e fornitori, con particolare attenzione agli aspetti relazionali e comunicativi (anche come Counselor).
- Pluriennale esperienza nella direzione e nell’organizzazione aziendale, maturata all’interno di una realtà strutturata con oltre 60 dipendenti.
- Competenze sviluppate nell’ottimizzazione dei processi e nell’efficienza economica, seguendo ogni fase operativa e gestionale.
- Capacità organizzative, gestionali e di leadership: pianificazione autonoma delle attività, coordinamento del lavoro altrui e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Attitudine alla risoluzione dei problemi, al lavoro in team e al mantenimento di rapporti collaborativi e costruttivi con tutte le figure aziendali.
- Solida esperienza nell’ambito amministrativo e organizzativo, con particolare cura del rapporto umano all’interno del contesto lavorativo.
- Disponibilità nel prendere in considerazione offerte di : Assunzione diretta full-time, part-time, in Partita Iva.
Istruzione
FORMAZIONE
- 2017 – 2020 – ASPIC, Verona
Master triennale in Gestalt Counseling – Diploma abilitante alla professione di Counselor. - 1990 – 1995 – Istituto Tecnico Commerciale
Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale.
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