Serena D'Angelo

Mi occupo di ricerca e selezione di personale altamente qualificato in ambito IT.
Il mio ruolo consiste nella gestione del team, nella selezione del personale e QA sui CV che mi vengono proposti in azienda. Valutazione economica e contrattuale in base al budget e alle necessità di un candidato.
Lavoro attivamente sulle capacità tecniche esaltando le softskills.
Durante i miei colloqui conoscitivi, riesco a captare le priorità, abilità, passioni, skills tecniche, ed esperienze che ha un candidato per trovare finalmente un lavoro che funzioni.
Ho una buona propensione al lavoro sia in team che in modo autonomo, spiccato problem solving.

Accetto attività come freelance e da remoto.

IT Recuiter Manager

ottobre 2022- ad oggi

Mi occupo della gestione del processo di ricerca e selezione del personale informatico. 
Gestione e assegnazione delle richieste dei clienti al team, in base ad una statistica e all'andamento di ogni singolo recruiter. Valutazione qualità dei Cv proposti e ricercati, problem solver in caso di criticità. Selezione di profili altamente qualificati. Ruolo decisionale sulla proposta economica e contrattuale.
Ricerca di personale per opportunità ordinarie ma anche per posizioni urgenti e difficili da gestire. Mi occupo della gestione del processo di ricerca e selezione del personale informatico. Gestione e assegnazione delle richieste dei clienti al team, in base ad una statistica e all'andamento di ogni singolo recruiter. Valutazione qualità dei Cv proposti e ricercati, problem solver in caso di criticità. Selezione di profili altamente qualificati. Ruolo decisionale sulla proposta economica e contrattuale. Ricerca di personale per opportunità ordinarie ma anche per posizioni urgenti e difficili da gestire.

Competenze: Technical interview · Formazione del personale · Gestione delle risorse umane · Selezione del personale · Consulenza per le risorse umane · Supporto clienti · proposta economica · Valutazione CVCompetenze: Technical interview · Formazione del personale · Gestione delle risorse umane · Selezione del personale · Consulenza per le risorse umane · Supporto clienti · proposta economica · Valutazione CV

IT recruiter Specialist

Nov 2017 - Ottobre 2022

Mi occupo della gestione del processo di ricerca e selezione del personale informatico.
Reclutamento tramite analisi delle esigenze dei clienti, job analysis, job posting, screening dei curriculum, organizzazione dei colloqui conoscitivi e tecnici, colloqui skype, elaborazione profili, proposta economica in base al budget dato dal manager.

Specializzazione sulle tecnologie: 
Java/J2EE e relativi Frameworks , .Net, C# e tutto il mondo Microsoft, DB relazionali e non relazionali, Solution Architect, Analisi tecnica, PHP, CMS, Project Management, Analisi Funzionale, Software Testing, Business Analyst, PMO, PMP, System Administrator Linux e Microsoft, Networking, Sys Middleware, UX/UI, DBA, Supply Chain, Sap Consultant, ABAP, Qlikview/Qliksense , DevOps Philosophy, Machine Learning, Big Data, IOT, Android, Metodologia Agile, Scrum Master, Team Leader, Web designer, Javascript, CSS, HTML, Angular, Stack Front-end, ecc.

Corso di formazione in Risorse Umane

2017

Associato a Dacomat Srl