junior system automation engineer - Milano - A2A

    A2A
    A2A Milano

    7 ore fa

    Default job background
    Servizi / Energia
    Descrizione

    Junior System Automation Engineer

    Noi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR SYSTEM AUTOMATION ENGINEER all'interno del team "Manutenzione Impianti".

    Descrizione del ruolo:

    • Utilizzo dei sistemi DCS in dotazione alla funzione, modifiche/implementazioni logiche di funzionamento, gestione database, gestione backup, manutenzione HW sui sistemi in uso presso gli impianti.
    • Implementazione, gestione e monitoraggio comunicazioni supportate da protocolli standard (MODBUS, PROFIBUS, TCP/IP, HART) su reti di trasmissione RS 232, RS 485, Ethernet, Profinet.
    • Attività di diagnosi, ricerca e riparazione guasti (servizio anche in reperibilità).
    • Gestione operativa dei contratti di manutenzione specifica con appaltatori (organizzazione del lavoro, gestione tecnica delle attività, contabilità lavori) in ambito art. 26 del D Lgs 81/08.
    • Partecipazione a Gruppi di Lavoro per nuovi progetti in collaborazione con il Team "Ingegneria".

    Requisiti:

    • Laurea in ingegneria dell'automazione, elettrica, elettronica.
    • Esperienza di circa 2/4 anni coerente con il ruolo in ricerca.
    • Conoscenza dei processi legati agli impianti di produzione di energia termica ed elettrica (pompaggi, unità di produzione quali caldaie, scambiatori di calore a fascio, turbogas, motori endotermici, osmosi inversa, compressori d'aria, reti), lettura di schemi elettrici unifilari e funzionali.
    • Buona conoscenza del Pacchetto Office.
    • Disponibilità alla mobilità territoriale e alla reperibilità.
    • Patente di guida B (conseguita).
    • Abilitazioni: Formazione PES.

    Benefici:

    • Buoni pasto elettronici.
    • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
    • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
    • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
    • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
    • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

    Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

    Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

    La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

    Informazioni mansione:

    • Identificazione job 6559.
    • Data pubblicazione 20/12/2024, 17:34.
    • Scadenza per presentazione candidatura 31/03/2025, 16:34.
    • Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE.


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