ADDETTO/A REPARTO ESTRUSIONE - Castelbelforte - Lavoropiù

Descrizione

Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca ADDETTO/A REPARTO ESTRUSIONE (ciclo continuo) Per importante azienda cliente leader in Europa nella produzione di imballaggi alimentari rigidi e sostenibili siamo alla ricerca di addetti/e da inserire in linea di produzione. MANSIONI
• Caricamento materie prime (granulo/plastica riciclata)
• Preparazione, avviamento e conduzione di linee di estrusione plastica (soprattutto per materiali come PET o rPET)
• Monitoraggio parametri macchina: pressione, temperatura, velocit di linea
• Controllo qualit visivo e dimensionale dei semilavorati in uscita (film, lastre, ecc.)
• Piccoli interventi di manutenzione ordinaria e regolazione impianti
• Cambio filiere, rulli o componenti tecnici della linea
• Compilazione di schede di produzione e segnalazione di anomalie
• Pulizia e riordino dell'area di lavoro secondo gli standard di sicurezza REQUISITI . precedenti esperienze di lavoro in ambito manifatturiero (metalmeccanico, plastico, legno) . preferibile esperienze nella conduzione di impianti automatici, . disponibilit al lavoro su turni a ciclo continuo (requisito obbligatorio) . patente B ORARI DI LAVORO: ciclo continuo: 2 gg turno mattina, 2 gg turno pomeriggio, 2 gg turno notturno, 2 gg di riposo matt 6/14, pomeriggio 14/22, notturni 22/6 OFFERTA: inizio contratto in somministrazione scopo stabilizzazione, CCNL Gomma Plastica industria, livello H LUOGO DI LAVORO: Castelbelforte (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: / / Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca