impiegato back office assicurativo - Arosio, Italia - Umana spa

    Umana spa
    Umana spa Arosio, Italia

    1 settimana fa

    Default job background
    A tempo pieno
    Descrizione
    Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI BACK OFFICE ASSICURATIVO per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività di back office in ambito assicurativo, interfacciandoti con i clienti e con le varie funzioni aziendali. Sarai responsabile della gestione dei contratti assicurativi, della registrazione dei dati, del supporto alla clientela e della gestione delle pratiche assicurative. Sarai inoltre coinvolto/a in attività di controllo e verifica dei documenti e dei processi interni.

    Responsabilità:

    Gestione dei contratti assicurativi: sarai responsabile della gestione dei contratti, dalla stipula alla chiusura, assicurandoti che tutte le procedure siano seguite correttamente.
    Registrazione dei dati: dovrai inserire e aggiornare i dati dei clienti nel sistema informatico aziendale.
    Supporto alla clientela: sarai il punto di riferimento per i clienti per qualsiasi domanda o problema relativo ai contratti assicurativi.
    Gestione delle pratiche assicurative: dovrai gestire le pratiche assicurative, assicurandoti che siano completate in modo accurato e tempestivo.

    Requisiti:

    Esperienza pregressa in ruoli di back office, preferibilmente in ambito assicurativo.
    Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
    Conoscenza dei principali strumenti informatici.
    Capacità di lavorare in team e di gestire il rapporto con i clienti.
    Conoscenza del settore assicurativo e delle sue dinamiche.
    Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente.
    Disponibilità a lavorare full time.
    Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).