Risorse Umane - Lombardia, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Lombardia, Italia

5 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Risorse Umane e Tecnologia
Jobtech, HR tech company nata con la missione di supportare chi cerca lavoro grazie alla tecnologia.
Siamo un' completamente digitale disegnata attorno alla relazione tra lavoratore e. Lavoriamo per obiettivi condivisi, preferiamo i processi alla gerarchia e soprattutto crediamo in quello che facciamo
Per te la ricerca e selezione non ha segreti e hai voglia di ricoprire un ruolo più sfidante
Hai già gestito e formato persone e hai capito che ti piace
Bene, per il Team Operations stiamo cercando Team Recruiting Coordinator che si occuperà di:

- creare e gestire un team di Recruiter;
- monitorare KPI e raggiungimento degli obiettivi, partecipando attivamente alla costruzione di strategie e soluzioni per migliorare i risultati;
- relazionarsi con gli altri team (Sales & Marketing) per gestire al meglio le richieste del mercato;
- lavorare in un ambiente guidato dalla tecnologia in cui l'innovazione e la capacità di pensare fuori dagli schemi sono all'ordine del giorno;
- definire priorità, tempi e metodi per le selezioni.
Guidare, ispirare e formare il tuo team senza perdere di operatività. Cosa cerchiamo in te
- Spirito imprenditoriale e voglia di fare;
- Carisma, grinta e passione;
- Mentalità strutturata, analitica;
- Capacità di anticipare i problemi e trovare soluzioni pratiche;
- Capacità di imparare

dagli errori e di avere coraggio.
Perché entrare a far parte del team di Jobtech
- Avrai un impatto reale e tangibile sulla vita delle persone:
supportiamo le aziende nella loro crescita e i lavoratori nella ricerca di un impiego;
- Jobtech Working Policy:
lavorerai dove vuoi e con flessibilità Il nostro supporto sarà costante, così come questa certezza:
?Smart working is here to stay?;
- Formazione continua, eventi dedicati e un budget consistente per tutto ciò che concorre allo sviluppo delle tue skills;
- Entrerai a far parte di un team dove inclusione, talento e ambizione sono valori condivisi, improntato al desiderio di creare relazioni di valore che non si esauriscono a fine giornata;
- Diamo valore all\'impegno con retribuzioni competitive, piani di crescita personalizzati, bonus basati sulla performance e molto altro, con l\'obiettivo di garantire un work-life balance autentico e sostenibile a tutti i Jobtechers
..Non vediamo l'ora di vedere di che stoffa sei fatto|a:
il team ops ti aspetta
Lingue richieste
- Italiano:
Professionale completa
- Italiano:
Nessuna
- Italiano:
Nessuna
- Italiano:
Nessuna
obbligatori
- conosce il mondo del recruiting e ha maturato da 1 a 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in Apl o società di consulenza settore HR;
- conosce i principali canali di sourcing (Linkedin, Indeed, Monster, Infojobs, )
- ha gestito risorse (1-5)
opzionali
Turni di lavoro
- Infrasettimanali:
Mattina - Pomeriggio
Condizioni economiche:
28.
Trattamento:
Tempo indeterminato