- Full Time
Back Office Commerciale con requisito Legge 68/99 - Parma, Italia - Adecco Diversity & Inclusion
Descrizione
Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca, per importante azienda cliente del settore alimentare, un Back Office Commerciale con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99 – art. 1.
RESPONSABILITà:
La risorsa individuata si occuperà di:
1) Inserimento ordini, promozioni e sconti vari nel gestionale (AS400)
2) Assistenza telefonica al cliente per problematiche varie
3) Contatti con l'ufficio amministrativo per la predisposizione delle note di rettifica ai clienti
4) Gestione richieste da parte della rete vendite (preparazione ed invio offerte al cliente, quotazioni nuovi prodotti o nuovi inserimenti, campionature omaggio, promozioni/canvass, riepilogo scadenze piani promozionali, analisi prodotti non più ritirati, statistiche di vendita)
5) Eventuale partecipazione a fiere di settore (Catering)
REQUISITI:
• Laurea in ambito Economico
• Conoscenza pratica di Microsoft Office, in particolare Excel, Outlook,
• Requisito Legge 68/99 – art.1
• Abilità di analisi dati
• Buona conoscenza dell'inglese
Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99
Tipo di contratto: Full time.
Sede di lavoro: PARMA
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del
Responsabilità:
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Data inizio prevista: 14/05/2024
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Parma (Parma)
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del