HR RECRUITING - ROMA Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: RomaHR Recruiter Il candidato ideale deve avere una seniority di almeno 2 anni nel ruolo, deve essere in possesso del diploma o della laurea in psicologia, scienze della formazione o scienze umanistiche.Il candidato ideale avra' il compito di supportare l'area reclutamento nella gestione del processo di selezione.Il candidato sara' responsabile delle seguenti attivita':Gestione dell'intero ciclo di reclutamento (pubblicazione Job Post, screening CV, colloqui individuali e presentazione della proposta economica)Ricerca attiva attraverso l'utilizzo dei principali motori di ricerca Aggiornamento periodico della reportisticaInterfaccia con i diversi stakeholder interni ed esterni coinvolti nei diversi iter di selezioneIl candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:Requisiti fondamentali richiesti:Esperienza nella ricerca di profili in ambito consulenziale (IT, Management Consulting)Buona conoscenza dei principali motori di ricerca, come LinkedIn e IndeedBuona conoscenza del pacchetto OfficeBuon livello di autonomiaBuone capacita' relazionali e di team working Competenze trasversali:Buona conoscenza della lingua inglese;Riservatezza, buone capacita' organizzative e di analisi;Problem solving e proattivita';Spirito d'iniziativa, precisione e determinazione. Settore: InformaticaRuolo: Risorse umaneTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Roma
