Junior HR Specialist - Roma, Italia - BayWa r.e.

BayWa r.e.

Azienda verificata

Roma, Italia

2 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

BayWa r.e. Italia S.r.l, è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r.e., costituita da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell'energia sostenibile. Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili e per una delle società del gruppo, Baywa r.e. Operation Services s.r.l., siamo alla ricerca di Junior HR Specialist.
All'interno del team HR darà supporto alla gestione del personale, collaborando con l'organizzazione dell'azienda e della funzione centrale dell'HR.
In affiancamento con l'HR Manager seguirà le azioni di formazione finanziata, i processi di recruiting ed employer branding, Accademy esterne e supporto al processo mensile di gestione delle presenze.

Obiettivi formativi
- Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà di:

- Formazione:

- Raccolta strutturata delle esigenze;
- Pianificazione della formazione su piani finanziati;
- Produzione e raccolta della documentazione ed archivio;
- Scouting nuovi fornitori ed opportunità;
- Reportistica.
- Supporto al processo di recruiting secondo la procedura interna, con particolare attenzione agli standard di qualità, producendo risultati misurabili e condivisi;
- Aggiornamento database;
- Pianificazione ed attuazione delle azioni nel piano di employer branding annuale;
- Supporto al processo mensile di raccolta delle presenze e produzione delle buste paga.

Competenze da acquisire
- Durante il periodo di formazione, in modalità training on the job, il/la tirocinante acquisirà competenze riguardo la gestione di progetti di formazione finanziata, processi di selezione e gestione del personale, con focus specifico sulla costruzione di un clima di lavoro inclusivo, positivo ed orientato al risultato.
Oltre alle competenze professionali, il tirocinio permetterà di acquisire una formazione comportamentale: imparare a vivere l'azienda, a capire l'ambiente e il lavoro adattandosi alle sue regole di comportamento, a relazionarsi nel modo appropriato con superiori, colleghi, etc.

Competenze tecniche e caratteristiche personali
- Competenze tecniche e caratteristiche personali
E' richiesta una conoscenza di base della gestione delle presenze e della normativa giuslavoristica italiana.
Buona conoscenza del pacchetto Office e di software specifici del settore HR.
Il/la tirocinante deve inoltre dimostrare caratteristiche quali: empatia, precisione e puntualità, affidabilità e riservatezza, capacità di lavorare in autonomia ed in team, motivazione e curiosità, problem solving.
Competenze Linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese.

II tuoi contatti

**Modalità contrattuale**:La posizione è da considerarsi full time, Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Durata contratto: 6 mesi.
**Luogo di lavoro**: Roma; è prevista presenza in modalità ibrida sede/lavoro da remoto.
Le/Gli interessate/i ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03
- BayWa r.e. si distingue per essere un ambiente di lavoro incentrato sulla valorizzazione e lo sviluppo delle persone e attento alle pari opportunità. Abbracciando l'equità e la diversità, ci impegniamo a creare ambienti di lavoro inclusivi in cui ciascuno possa esprimere il proprio potenziale e raggiungere nuovi obiettivi professionali._
- Ogni giorno lavoriamo per trovare nuove soluzioni, ridefinire gli orizzonti tecnologici e gli standard dei servizi per accelerare la diffusione delle energie rinnovabili nell'ottica della salvaguardia del nostro pianeta._

R.e. think your career with us
Agnese Pietroselli
HR Manager
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