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Faenza

    Ottico/A Abilitato_Faenza - Gi Group

    Gi Group
    Gi Group Faenza, Italia

    1 settimana fa

    Default job background
    Descrizione
    Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG) RICERCA per rinomata Azienda Retail:
    OTTICO FULL TIME_FAENZA Siamo alla ricerca di un/a ottico/a che verrà inserita in un punto vendita su Faenza, che vanta una grande superficie espositiva, con un assortimento di occhiali da vista e da sole formidabile, suddiviso per marca, ampio e profondo di circa 5000 modelli esposti.
    Principali mansioni:
    - Accoglienza e vendita al cliente
    - Gestione cassa e ordini
    - Attività di riordino spazio espositivi, riassortimento, magazzino ecc.
    Requisiti richiesti:
    - Esperienza nella vendita e abilitazione come ottico/a;

    - Attitudine al contatto con le persone e alla vendita;

    - Orientamento al cliente e al lavoro in team
    Proposta contrattuale:
    - Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato.
    - CCNL del commercio, livello in base all'esperienza
    - Full time
    - Luogo di lavoro:
    Faenza
    È gradito invio di Curriculum Vitae con foto.
    Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
    Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
    I valori che ci contraddistinguono:
    attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
    L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo