Impiegato Tecnico - Modena, Italia - GEMMALPE SRL

Descrizione

TECNICO DI CANTIERE

**Ruolo e mansione**
- Effettua lo studio e il controllo tecnico ed economico della commessa per la massimizzazione dell'utile nel rispetto della regola ad arte e della corretta collaudabilità dell'opera.
- Effettua il programma di produzione e il controllo e il coordinamento commessa, verificando il corretto avanzamento lavori interfacciandosi con i capi cantiere.
- Predispone e tiene aggiornata la scheda SAL e la scheda economica del cantiere.
- Predispone e verifica le schede materiali e le fa approvare alla stazione appaltante.
- E' responsabile del controllo e del coordinamento interno della sicurezza nel cantiere.
- Seleziona per il settore di propria appartenenza le imprese esterne e i fornitori insieme ai referenti dell'ufficio acquisti.
- Lavora sotto la supervisione e il coordinamento del P.M. si interfaccia con la direzione lavori, coordinatore sicurezza, progettisti ed enti esterni relativamente agli aspetti tecnici della commessa.

**Requisiti**:

- Esperienza pregressa nel settore delle costruzioni come Tecnico Edile di almeno 1 anno.
- Disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali.
- Conoscenza delle norme in materia di sicurezza e gestione dei cantieri, delle norme del codice civile e penale relative alle attività da svolgere.
- Conoscenza dei sistemi operativi: MS Office.

Soft Skills:

- Capacità di coordinamento e di organizzazione delle attività del cantiere in collaborazione con il P.M. e la Direzione Aziendale.
- Capacità di rapporto con la Direzione Lavori, CSE e Committenza.
- Attitudine e propensione ad assumersi responsabilità.
- Capacità di lavoro in team

Diploma o laurea técnica
- Precisione, serietà
- Attitudine alle relazioni interpersonali e doti relazionali
- residenza in zona azienda

**Si offre**:

- contratto di inserimento diretto in azienda
- retribuzione commisurata al profilo e alla seniority
- possibilità concrete di crescita professionale

Zona di lavoro: Modena (MO)
- L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: €1.400,00 - €2.500,00 al mese

Benefit:

- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione
- Straordinario
- Tredicesima

Esperienza:

- impiegato tecnico: 1 anno (Preferenziale)

Flextime