back office commerciale spagnolo - Padua, Italia - Gi Group SpA Filiale di Monselice

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: MONSELICESPECIALIZZAZIONE: OFFICE

    La specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

    Per importante azienda cliente del settore odontoiatrico sita a Due Carrare (PD) siamo alla ricerca di

    1 BACK OFFICE COMMERCIALE SPAGNA

    La risorsa si occuperà di:

    -Gestione il contatto diretto con i clienti;

    -Gestiore intero ciclo dell ordine, dall'inserimento all'evasione finale;

    -Inserimento anagrafiche;

    -Emissione fatture e ddt.

    Requisiti:

    -Ottimo livello di spagnolo e inglese;

    -Diploma;

    -Minima pregressa esperienza nel ruolo.

    Proposta economica: Contratto a t.indeterminato diretto con l'azienda.

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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