Marketing Support - Milan, Italia - JACOBS DOUWE EGBERTS

Descrizione

Sei un brillante laureato alla ricerca di uno stage di 6 mesi? Sei alla ricerca di un'esperienza unica in un'organizzazione globale? Se sì, continua a leggere Questa è una grande opportunità per sviluppare le tue competenze in un ambiente internazionale, lavorando su marchi iconici come L'OR, Hag, Splendid e Jacobs.

Nel ruolo di Marketing Support lavorerai all'interno del team di marketing, fornendo supporto nelle seguenti attività:

Analizzare i dati quantitativi e qualitativi (dati Nielsen), monitorare le ultime tendenze del mercato e contribuire ai processi di pianificazione aziendale.

Monitorare il budget dei nostri marchi in base al piano di attività

Supportare l'implementazione del piano di marketing attraverso le attività BTL e ATL insieme alla strategia del piano di lancio dei nuovi prodotti.

Supportare lo sviluppo di campagne sui social media, campagne di influencer, siti web e comunicazione.

Supportare il team nell'implementazione del piano di innovazione, dalla progettazione del packaging al supporto del materiale di lancio.

Lavorare a stretto contatto con le agenzie e il team internazionale per supportare la realizzazione del piano in linea con la strategia globale e gestire attentamente il portafoglio locale.

Per avere successo in questo ruolo, è necessario avere:

una laurea specialistica in Marketing

essere madrelingua italiano e avere un'ottima conoscenza dell'inglese

avere un'ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare di Excel)

essere in grado di lavorare a stretto contatto con i dati, con forti capacità analitiche

essere in grado di lavorare sotto pressione, avere un atteggiamento flessibile ed essere un buon team-player

Stage di 6 mesi a partire da aprile 2024, posizione basata a Milano (lavoro ibrido)

Se sei interessato a questa opportunità di carriera presso JDE Peet's, candidati e unisciti a noi. Dopo aver ricevuto la tua candidatura, faremo del nostro meglio per darti un rapido riscontro. La procedura di assunzione presso JDE Peet's prevede una valutazione online, seguita da colloqui.

In JDE Peet's puntiamo a creare un futuro migliore in cui serviamo, riflettiamo e abbracciamo tutti in modo autentico. Crediamo nella promozione di un'organizzazione più diversificata, equa e inclusiva, in cui ognuno si senta a proprio agio nell'essere veramente chi è e nel liberare tutto il proprio potenziale. Ciò significa che non tolleriamo discriminazioni sulla base della razza, dell'etnia, del sesso, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della religione, della nazionalità, dell'età, della disabilità o di qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Durante l'intero percorso dei dipendenti, poniamo la DE&I al centro dei nostri processi umani. Questo ci permette di guidare l'obiettività e di eliminare ogni potenziale pregiudizio, garantendo un'esperienza inclusiva sul posto di lavoro. Non esitate a contattarci se avete bisogno di modifiche ragionevoli al processo di assunzione.

Il futuro del lavoro è ibrido: sia l'ufficio che la casa svolgono un ruolo importante. In JDE Peet's, apprezziamo l'incontro con i colleghi in ufficio per liberare le possibilità del caffè e del tè insieme e ci godiamo il nostro tempo di concentrazione quando lavoriamo da casa. Unitevi a noi e sperimenterete entrambe le cose.

Perché è incredibile quello che può succedere davanti a una tazza di caffè