Receptionist - San Giuliano Milanese (Mi) - DENTALPRO

DENTALPRO

Azienda verificata

San Giuliano Milanese, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 270 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

**Posizione**:
Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.

**_
La risorsa si occuperà di:_**

**_ _**
- Accogliere i pazienti e gestire il Front Office
- Gestire le telefonate e gli appuntamenti (agenda di clinica)
- Gestire la cassa, svolgere semplici funzioni organizzative - contabili e fatturazione
- Supportare i colleghi di clinica

***

**Requisiti**:
**_Quali requisiti ricerchiamo?_**
- Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office
- Esperienza nel ruolo di addetta al desk
- Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
- Predisposizione al paziente
- Propensione a lavorare in team

**_
Che cosa aspettarti da noi?
- **
- Ambiente stimolante e dinamico
- Percorso di crescita professionale
- Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
- Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
- Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato
- Sistema incentivante
- Benefits: buoni pasto, welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio)

**Sede di lavoro: San Giuliano Milanese, all'interno del C.C. Le Cupole**

**Tipologia di contratto**: iniziale assunzione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione, 40 ore settimanali distribuite su turni, dal lunedì alla domenica, con almeno un giorno di riposo.

**Altre informazioni**:
È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.