Addetto/a Buste Paga con Esperienza - Modena, Italia - La risorsa umana

La risorsa umana
La risorsa umana
Azienda verificata
Modena, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Inserita il 21/02/2023 _

**SEDE LAVORATIVA**: Modena (MO).**NUM. CANDIDATI**:1** **ADDETTO/A BUSTE PAGA CON ESPERIENZA (BENEFIT SMART WORKING E PREMIO INTEGRATIVO)**

**RAPPORTO LAVORATIVO**: TEMPO INDETERMINATO

**ORARIO LAVORATIVO**: FULL TIME

**REQUISITI**:

- diploma di Ragioneria o Laurea
- esperienza almeno biennale nella mansione, preferibilmente con aziende medio-grandi
- preferibilmente conoscenza di Paghe Project e Infinity di Zucchetti
- padronanza del pacchetto Office
- precisione e capacità organizzative ed analitiche.

**Benefit**: smart working, premio integrativo e welfare.

ORARIO FULL TIME

Si offre assunzione a tempo indeterminato.

N.B:
***

**DESCRIZIONE**: La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per società (60 dipendenti) che offre alle imprese servizi amministrativi/contabili/finanziari e consulenze in ambito giuslavoristico/tributario/societario, ricerca un/una ADDETTO/A BUSTE PAGA CON ESPERIENZA (BENEFIT SMART WORKING E PREMIO INTEGRATIVO). Sede di lavoro: Modena (MO).

**AZIENDA**

La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per società (60 dipendenti) che offre alle imprese servizi amministrativi/contabili/finanziari e consulenze in ambito giuslavoristico/tributario/societario, ricerca

**POSIZIONE LAVORATIVA
**un/una ADDETTO/A BUSTE PAGA CON ESPERIENZA (BENEFIT SMART WORKING E PREMIO INTEGRATIVO). La risorsa si occuperà di gestione risorse; elaborazione buste paga; gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative, pensioni e liquidazioni, registrazione note spese, pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti; gestione dei rapporti previdenziali e integrativi; gestione degli adempimenti periodici/annuali concernenti la gestione del sistema di remunerazione del personale dipendente; gestione delle relazioni con gli interlocutori esterni di riferimento.

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