Stage HRBP Eyewear Belluno
Solo per membri registrati Belluno, Italia
2 giorni fa

Il mondo delle risorse umane ti appassiona? · Per importante azienda leader nel settore occhialeria, riconosciuta a livello internazionale per innovazione, qualità e design stiamo selezionando un/una HR da inserire con un contratto di stage della durata di 6 mesi. · La risorsa, i ...
Per importante azienda leader nel settore occhialeria, riconosciuta a livello internazionale per innovazione, qualità e design stiamo selezionando un/una HR da inserire con un contratto di stage della durata di 6 mesi.
La risorsa, inserita nel team Human Resources, supporterà l'HR Business Partner nelle attività di gestione e sviluppo del personale, contribuendo a progetti strategici e operativi in ambito HR.
Attività principali:
-Supporto nella gestione dei processi HR (recruiting, onboarding, formazione, sviluppo).
-Collaborazione nella raccolta e analisi di dati HR per reportistica e KPI.
-Affiancamento nella gestione delle relazioni con i dipartimenti aziendali.
-Partecipazione a progetti di engagement e comunicazione interna.
Requisiti:
-Preferibile laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferibile indirizzo HR).
-Ottime capacità organizzative e relazionali.
-Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint).
-Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
-Interesse per il mondo HR e desiderio di apprendere.
Che aspetti? Candidati subito
Descrizione del lavoro
Il mondo delle risorse umane ti appassiona?Per importante azienda leader nel settore occhialeria, riconosciuta a livello internazionale per innovazione, qualità e design stiamo selezionando un/una HR da inserire con un contratto di stage della durata di 6 mesi.
La risorsa, inserita nel team Human Resources, supporterà l'HR Business Partner nelle attività di gestione e sviluppo del personale, contribuendo a progetti strategici e operativi in ambito HR.
Attività principali:
-Supporto nella gestione dei processi HR (recruiting, onboarding, formazione, sviluppo).
-Collaborazione nella raccolta e analisi di dati HR per reportistica e KPI.
-Affiancamento nella gestione delle relazioni con i dipartimenti aziendali.
-Partecipazione a progetti di engagement e comunicazione interna.
Requisiti:
-Preferibile laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferibile indirizzo HR).
-Ottime capacità organizzative e relazionali.
-Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint).
-Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
-Interesse per il mondo HR e desiderio di apprendere.
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