product developer - Reggio Emilia, Italia - Life in SpA Reggio Emilia

Descrizione

Life in Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile una risorsa da inserire come PRODUCT DEVELOPER.

Posizione

La figura inserita si occuperà in particolare delle seguenti mansioni:

• supporto alle attività di timing di collezione
• collaborazione con l'ufficio stile nelle varie fasi di avanzamento del campionario
• avanzamento disegni e schede tecniche
• ricerca e monitoraggio avanzamento tessuti, accessori, lavorazioni e ricami
• preparazione dei commenti da inoltrare ai fornitori per lanciare le referenze di campionario nella lingua italiana ed inglese
• organizzazione, gestione e risoluzione problemi per la ricerca delle referenze dall'Italia e dall'estero
• studio e gestione delle cartelle colori

Si Offre:

Contratto: inserimento diretto in azienda

Retribuzione: le condizioni di inserimento saranno commisurate alle esperienze effettive.

Orario: Full time da lunedì al venerdì, dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30

Zona di lavoro: Reggio Emilia (RE)

Requisiti

• Diploma tecnico di settore;
• Esperienza consolidata nella mansione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza dei programmi di grafica, in particolare Photoshop;
• Domicilio in zona;
• Automunito/a;

Altre informazioni

Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.

Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.

Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs.196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.