responsabile reparto finitura - Padua, Italia - Gi Group SpA Filiale di Monselice

Descrizione

Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) collabora con una nota, strutturata e storica azienda nell ambito odontoiatrico.

Stiamo cercando:

RESPONSABILE REPARTO FINITURA

La risorsa lavorerà in un Team già collaudato e si dovrà occupare della gestione, supervisione e coordinamento dei processi produttivi e del personale del reparto finitura.

Le attività previste saranno:

· Garantire il buon andamento della produzione del reparto, sia in termini di quantità che qualità del prodotto richiesto.

· Mantenere il continuo confronto con il responsabile di produzione, il reparto programmazione della produzione, controllo qualità e gli altri reparti produttivi.

· Guidare il team di reparto, assegnando compiti e monitorando le performance degli operatori.

· Implementare programmi di formazione e sviluppo per assicurare una forza lavoro adeguata per rispondere al need.

· Garantire il rispetto degli standard di qualità, facendo applicare le procedure aziendali.

· Organizzare e supervisionare le attività di manutenzione e installazione di nuove attrezzature interfacciandosi con i reparti competenti.

· Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e salute sul lavoro

Il/la candidato/a ideale possiede un diploma o laurea in ambito Chimico oppure materie affini.

Si richiede esperienza di almeno tre anni in posizione analoga e conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per confronto con i fornitori sull installazione e manutenzione delle attrezzature di reparto.

Completano il profilo buone capacità di apprendimento, flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: Due Carrare (PD)

Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda.

Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria giornaliera. È presente locale mensa.

Retribuzione da concordare in base all'esperienza

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo