- Ideazione e organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification)
- Gestione del processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding
- Gestione del piano editoriale per iniziative di Employer Branding
- Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati
- Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali
- Ideazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda
- Hai sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra
- Ti aggiorni sul mondo HR, sulle tendenze del digitale o gli ultimi trend tecnologici
- Hai passione per la scrittura e i social media
- Hai una laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese
- Hai un'attitudine al problem solving e al pensiero critico
- Conosci la suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)
HR Recruiting, Social Media ed Employer Branding - Venice, Italia - UPIM
Descrizione
Job description
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? % ApplyDall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction. Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare:
Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.