Impiegato/a Amministrativo-contabile - Pescantina, Italia - Azalea cooperativa sociale
Descrizione
La cooperativa sociale Azalea seleziona **un/a impiegato/a amministrativo - contabile per sostituzione maternità dal al **.Contratto di lavoro:
- part time 20 ore
- tempo determinato 12 mesi (sostituzione maternità)
- Livello D2 CCNL cooperative sociali
Sede di lavoro: Settimo di Pescantina, Verona
Requisiti minimi:
- Laurea triennale
- Conoscenza del pacchetto Office
- Esperienza in posizione simile, preferibilmente nell'ambito delle cooperative sociali
Ambito di lavoro:
- gestione del processo di contabilità garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali/tributari
- elaborazione e del bilancio di previsione, della contabilità analitica e dei collegamenti con la contabilità generale
- pianificazione finanziaria e reportistica di tesoreria
Preferibile la conoscenza del gestionale contabile e-Solver di Sistemi. La figura selezionata lavorerà in stretta collaborazione con le altre aree di processo della cooperativa e con le coordinatrici di area, oltre che con il Consiglio di Amministrazione e la Direzione generale.
*Cosa vuol dire lavorare in Azalea?
*Lavorare in Azalea significa entrare in una storica cooperativa sociale della provincia di Verona fatta da 400 soci e socie, con 57 servizi attivi sul territorio e oltre 18mila persone raggiunte all'anno.
**I lavoratori e le lavoratrici di Azalea accedono inoltre a una moltitudine di servizi pensati ad hoc**:>> assistenza sanitaria integrativa con la Mutua Cesare Pozzo
- visite mediche specialistiche e diagnostiche in convenzione con il poliambulatorio Punto Salute di Lugagnano di Sona (per una spesa complessiva fino a 600€/anno non sostenuta direttamente dalla persona lavoratrice)
- sportelli gratuiti e sportello soci/e
- scontistica servizi Acli e altre attività commerciali (ottica, meccanico, noleggio auto, assicurazione...)
- scontistica riservata su prodotti e servizi della cooperativa stessa (bomboniere solidali, catering privati e ristorazione collettiva)
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Orari part-time: 20 a settimana
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
- contabile: 1 anno (Preferenziale)
Data di inizio prevista: 01/08/2023
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