Delivery Manager - Piemonte, Italia - Confidenziale
Descrizione
Settore:Customer Service (Post Sales)Categoria:
Information TechnologyLuogo di lavoro:
TorinoAl fine di rafforzare il team dedicato alla gestione dei processi di avviamento-deliverydelle soluzioni HR di un nostro cliente, leader nel mercato delle soluzioni digitali, siamo alla ricerca di un:
Delivery Manager - Software HR SolutionsObiettivo principale del Delivery Manager sarà quello di supervisionare ed organizzare la progettualità delle attività inerenti l'implementazione e la parametrizzazione dei moduli HCM. L'attività verrà svolta garantendo la fluida comunicazione tra gli stakeholders diventando il contact point tra cliente e team interno. Di fondamentale importanza sarà inoltre essere in grado di guidare proattivamente i clienti nel miglioramento dei loro processi di HCM, consigliandoli e supportandoli efficacemente nelle configurazioni necessarie ai loro sistemi con il software-modulo prescelto.Inoltre dovrà gestire le interazioni con il team retention e quello di recupero crediti, predisponendo azioni volte a far rientrare situazioni bloccanti o di complessa gestionepetenze Tecniche ricercate:
- Diploma o laurea in discipline informatiche o scientifiche;-Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturati preferibilmente in contesti aziendali complessi e strutturati caratterizzati da ritmi lavorativi sostenuti;-Approfondita conoscenza dei principali processi gestiti dai moduli HR in riferimento a Timesheets, e HCM quali Training, Performance & Goal Management, Compensation & Benefit, Sviluppo e Piani di Successione;-Buona conoscenza della Lingua Inglese;-Sarà considerato un plus l'esperienza lavorativa maturata utilizzando la metodologia Agile;-Predisposizione e capacità diutilizzo di tool digitali di collaborazione di ultima generazione.Soft Skill necessarie per la posizione:
- Disponibilità a trasferte;-Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ITC con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla Digital Trasformation;-Spiccate doti relazionali, dinamismo, leadership, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obiettivi;-Passione per le tematiche HR;-Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti;-Ottima capacità reazionale e di interazione con i colleghi.Cosa ti:
- L'inserimento contrattuale verrà previsto in modalità "Light Friday" e sarà previsto lo Smart Working;-Verrà inoltre previsto "Smart Working Pack":
kit di dotazioni necessario per lavorare al meglio, da remoto e con la massima flessibilità;-Welfare, Ticket Restaurant, Fondo Sanitario a copertura delle spese per te e la tua famiglia, e-learning Language Lab, convenzioni dedicate;-Opportunità di essere un attore importante nella diffusione della Digital Transformation in.:
() (Aut. Min. del 15// Prot. N:
/4903) #LI-GS
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