responsabile reparto verniciatura - Montebelluna (TV), Italia - Umana spa

Descrizione

Umana S.p.A. cerca RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica e della lavorazione dei metalli. Il candidato ideale avrà il compito di gestire e supervisionare tutte le attività del reparto verniciatura, garantendo l'efficienza del processo produttivo e il rispetto degli standard qualitativi. Si occuperà inoltre di coordinare il team di lavoro, monitorare l'andamento della produzione e intervenire tempestivamente in caso di anomalie o problemi tecnici. Responsabilità: Gestione e supervisione delle attività del reparto verniciatura: il candidato dovrà garantire l'efficienza del processo produttivo e il rispetto degli standard qualitativi.
Coordinamento del team di lavoro: sarà responsabile della gestione del personale del reparto, promuovendo un clima di lavoro positivo e produttivo.
Monitoraggio dell'andamento della produzione: dovrà tenere sotto controllo l'andamento della produzione e intervenire tempestivamente in caso di anomalie o problemi tecnici.
Gestione delle risorse materiali: avrà la responsabilità di gestire in modo ottimale le risorse materiali a disposizione, al fine di minimizzare gli sprechi e massimizzare l'efficienza.
Gestione degli scarti e rifiuti: dovà conoscere e gestire le procedure di smaltimento dei rifiuti speciali
Monitoraggio della sicurezza aziendale: avrà la responsabilità di coordinare e controllare le risorse per il rispetto delle norme di sicurezza aziendale Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo simile
Conoscenza delle tecniche di verniciatura industriale
Capacità di gestione e coordinamento del personale
Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro
Capacità di problem solving
Preferibile diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale in ambito meccanico
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). % % %%retail%%