Junior Learning - Lombardia, Italia - Confidenziale
Descrizione
Con unacrescita costante, oggi un Gruppo con oltre 2000 dipendentidistribuiti in oltre30 sedi nazionali,vantando, inoltre, unapresenza commerciale strategica in pi di 100 paesi nel mondo. In ottica dipotenziamento del team, sono alla ricerca di un Junior Learning & Development Specialistche, riportando direttamente alResponsabile L&D del Gruppo, collaborer con tutti i dipartimenti aziendali e, in particolare, con ilTeam HR. Principali attivit:Collaborazione conHRBPperstesura dei piani formativi per ruolo/funzione Verifica avanzamento dei piani formativi disviluppoestrategicidefiniti Organizzazione egestionedei costi diformazione Supporto nella gestione e nello sviluppodei processidiPerformance Management Monitoraggio dei KPI dellefficacia dei processi L&D Promozione di azioni che incentivino lacultura dello sviluppo e dell' apprendimento dell' continuo richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo in realt produttive e preferibilmente incontesti strutturati Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione (o affini) Conoscenza di strumenti e processi diidentificazione dei fabbisognie diassessment center Sensibilit communicative ecapacit di teamworking Conoscenza dellalingua inglese (livello B2) Disponiblit a trasferte (prevalentemente su territorio nazionale) di lavoro:
Sud est di Milano (Lombardia)
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