Responsabile Risorse Umane - Pesaro, Italia - Ali Spa

Ali Spa

Azienda verificata

Pesaro, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Ali SpA filiale di Pesaro, per nostra importante azienda cliente del tessuto pesarese settore della metalmeccanica industria,

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un Responsabile dell'area Risorse Umane. La risorsa risponde direttamente alla proprietà e gestirà il team HR.

Di seguito le principali attività previste dal ruolo:

- Coordinamento dell'intero processo di gestione delle Risorse Umane (Human Resources Management), nonché supervisione, indirizzo e supporto al team HR;
- Stretta collaborazione con le altre Direzioni funzionali, per la definizione di policy HR integrate e coerenti con le esigenze della realtà organizzativa specifica;
- Analisi e convalida del fabbisogno organizzativo, dei processi di selezione e delle politiche di reclutamento;
- Definizione delle politiche retributive, dei piani di compensation e di welfare aziendale;
- Definizione delle politiche di gestione delle carriere, di performance management, di formazione e sviluppo del personale;
- Supervisione degli aspetti afferenti l'amministrazione del personale e la gestione delle paghe;
- Definizione delle logiche di comunicazione interna ed esterna in ambito HR;
- Gestione della ricaduta organizzativa in situazioni di cambiamenti strutturali (es. ristrutturazioni, M&A);
- Gestione delle trattative con i sindacati e degli aspetti contrattuali e normativi;
- Promozione di progetti di _innovation management_ e di _employer branding_.
- Interventi di collegamento con il territorio (relazioni con istituti scolastico, universitari, centro per l'impiego, agenzie per il lavoro), produzione di reportistica e statistiche di supporto alle Direzioni funzionali

La figura ideale ha i seguenti requisiti:

- Laurea in Ingegneria Gestionale e/o Economia e Commercio e/o Materie giuridiche e/o Materie Umanistiche;
- Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti preferibilmente nel settore di interesse;
- Ottime doti comunicative, relazionali e negoziali;
- Candidato/a con capacità di problem solving e di pensiero strategico.
- Buona conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche adeguate alla funzione.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 5-10 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica